常村煤矿党委以提高标准化水平为着力点，以选树演示标杆为发力点，以提高展开推动力为落脚点，全面加强底层党支部建造，真正使底层党支部成为联合大众的中心、教育党员的校园、攻坚克难的堡垒，为建造新时代标杆引领型矿井供给了刚强的政治和安排确保。

  根据经纬仪原理开发研发的智能路灯操控办理体系，能经过日出日落时刻自动操控路灯开关，减少了动力和人力糟蹋；在电缆滚筒支架轴上加装两个滚轮，处理了电缆滚筒来回移动、操作不方便难题。在常村煤矿供电队，党员干部带头使用岗前典礼、周二五集中学习时刻，展开方式多样的理论训练，并进行常态化实操操练，使机电工专业技能得到遍及提高。

  党支部效果杰出是该矿“六条标准”对标合格举动设定的标准之一，供电队党支部在这方面体现杰出。该矿根据安排健全、准则完善、运转标准、活动常常、档案完全、效果杰出“六条标准”，对各党支部作业全面总结点评，施行分级分类办理，使党支部根底办理更标准。

  “六条标准”对标合格举动是该矿提高党支部作业标准化水平的重要抓手。各党支部环绕根底办理状况、活动展开状况和效果发挥状况等内容，全方面展开对标检视，构成自查报告。一起，树立问题清单、整改清单，加强党建作业考察包保，着力补齐党支部标准化、标准化建造的短板，促进党支部创先争优、合格夺标。

  前不久，综掘三（1）队职工吴旭军要搬新房，可由于手臂刚做了手术，转移大件家具成了扎手难题。就在他束手无策时，队里的“帮跑小分队”来了，咱们不必一天功夫，就帮吴旭军把新家收拾得洁净整齐，这让吴旭军感动不已。

  今年以来，该矿以“聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家”为方针，以职工满意度、美好度为标尺，聚集干部作风改变，重视职工急难愁盼，经过得人心、暖人心、稳人心的行动，着力将各党支部打造成为“民主之家、斗争之家、合作之家、生长之家、温馨之家、文明之家”。

  “咱们经过摸排造访对在册90名职工做了建档立卡，全面把握职工的状况，使党支部思维政治作业愈加体系化、精准化。”综掘三（1）队副书记马浩对记者说。该队党支部将职工思维政治作业分为思维引导、问题处置和动态调查三种。其间，吴旭军因患病被列为动态调查目标，党支部发现他的困难，第一时刻伸出援手。

  做好方针解读，抓好整章建制，合理回应诉求，经过以章治家，建造民主之家；培育斗争精力，投身价值发明，展开竞赛活动，经过以勤治家，建造斗争之家；给予心思安慰，乐于难事相帮，长于调停对立，精于查核说话，经过以情系家，建造合作之家；重视教育引导，全面建立渠道，精准训练教导，经过以学强家，建造生长之家；自动登门家访，供给暖心服务，传递节日关心，经过以情爱家，建造温馨之家；标准安全行为，展开“四德”教育，全员爱家护家，经过以德育家，建造文明之家。在润物无声的文明滋润中，干部职工与党安排之间建起坚实的精力枢纽，凝集起推动高水平展开的内生动力。

  “70%的问题用服务手法处理、20%的问题用办理手法处理、10%的问题用法律手法处理。”该矿安全督查大队选用“721”作业法处理安全员与队组职工的联系，更着重服务、办理功用。皮带一队党支部将安全挺在前面，经过加强现场安全办理，执行安全教育训练，营建稠密的安全气氛，继续提高全员安全意识和安全操作水平，全力打造“安全前锋”特征党支部。

  在“一支部一特征”活动中，各党支部瞄准建造成效显著、安排力杰出、政治功用强、效果发挥充沛的归纳标杆和专业标杆，找准切入点，丰厚载体，立异方式，构成独具特征的党支部品牌。抽采队党支部推动安全文明演示团队、精益办理演示团队、党员前锋演示团队建造；西坡工区党支部施行“师徒换位双培育工程”，应对工区主扇和变电所设备体系的晋级应战。各个党支部聚集中心价值，从参加、服务、监督、保证等方面找抓手，在保证生产上下功夫，在为民服务中见真章，探究党支部发挥效果的途径和载体，提高了党支部的价值发明才能。

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