美国《塑料新闻》对159名北美塑料业高管进行的年度查询多个方面数据显现：在CEO薪酬和高管整体薪酬方面，塑料业与其他职业基本上坚持一致。

  即便检查力度添加，CEO薪酬仍在不断改写，2014年的规范普尔500家公司的高管薪酬中值到达1030万美元。

  本年《塑料新闻》100位最高薪酬职业高管的总薪酬中值为180万美元。排名仅包含在2013历年或财年上市买卖股票或债券的北美公司高管，其年出售额中有50%或以上来自于塑料加工、再生或改性出产。详细数据由EquilarInc.公司供给。

  麦格纳世界集团仍是塑料职业界高管薪酬最高的公司，其CEODonaldWalker2014年的薪酬总额为2120万美元，比上年增加11.6%。Walker的同比总薪酬包增加与该公司上一年10.3%的毛利增加相等，虽然CEO薪资增加幅度远超于该公司5.2%的净出售额增加。

  麦格纳在《塑料新闻》薪资前25位中占有了五个座位，薪酬总额超越4750万美元：排名第4的履行副总裁和CFOVincentGalifi薪酬为850万美元，比上一年排名提升了三位;外饰、内饰和座椅事务COOTommySkudutis排名第6，薪酬为830万美元，在榜单上的方位上升了两位，薪酬涨幅10.6%;而履行副总裁和首席法令官JeffreyPalmer排名第14，薪酬为600万美元。欧洲和MagnaSteyr总裁GuentherApfalter薪资略有下滑，从350万美元下降至340万美元，比上一年下滑了3%，在榜单上下降两个方位至第24位;Apfalter的底薪为242000美元，略低于其他上榜的麦格纳高管的325000美元。

  据专家说，麦格纳以及其他一些大公司，正在走出正常的高管薪酬钟形曲线，乃至超出了塑料职业的水平。

  NewellRubbermaidInc.公司共有六名高管进入了前25榜，排名最高的是总裁兼CEOMichaelPolk，排在第2位，2014年总薪酬为1240万美元。他底薪为120万美元，远高于Walker的底薪，但这两位排名最高的高管高达42%的薪资距离大多数来历于于公司自身规划的距离。麦格纳上一年净出售额366亿美元，Rubbermaid为57亿美元。

  SealedAirCorp.公司2014年净出售额为77亿美元。SealedAir公司CEOJeromePeribere在榜上排名第3，上一年总薪酬将近1200万美元，即便在这家以BubbleWrap品牌出名的包装巨子呈现相对时间短的开支紧缩之后。Peribere上一年排名第四位，自从2012年8月从陶氏化学的高档资料事业部换岗到SealedAir公司担任COO后，其威望和薪酬都快速上升，并敏捷出任公司总裁。

  Peribere的薪酬中，超越1000万美元来自于股票奖赏，而他的到来也推动了公司股票大涨。SealedAir的股票在8月初涨至前史最高点，部分是因为收买法国公司B+Equipment的音讯，该公司规划、出产和修理自动化包装设备，用于交给产品订单和占据欧洲的电子商务商场;SealedAir公司五年多来一直是I-Pack体系在北美、澳大利亚和新西兰的独家答应方。

  SealedAir公司在北美也在扩张，6月在北卡罗来纳州Charlotte开工制作新的总部大楼，在从新泽西州Elmwood搬家过来后，估计将有1200多名职工，新大楼将在2017年头竣工。

  Marcec说：咱们肯定会看到绩效收入的趋势持续坚持下去。他称SealedAir是塑料职业绩效薪酬大幅度增加的典范。

  2010年，51.7%的规范普尔500强将绩效股方案列为高管总薪酬包的一部分。2014年，这一数字攀升至69.3%，估计将持续上扬趋势。

  日前，欧洲塑料和橡胶工业机械制造商协会(EUROMAP)的主席单位—意大利TRIA公司宣告其在我国及亚太区的全资子公司—器亚交易有限公司在上海正式建立。 据悉，TRIA在我国具有许多客户，其间很大一部分是经过OEM体系集成出售的，TRIA期望能在我国及亚太地区获得更大的成功，得到更多本乡用户的喜爱。公司负责人刘晓明将专心于TRIA在华事务。 现在，TRIA展示中心及备件库房正在筹建中，和在全球的其

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