中新网内蒙古新闻11月10日电(王蕾)“这个标识实施工程人员还是没有上紧，咱们做好记录，给他们再强调一下，尽快整改。”6日，在浩雅500千伏输变电工程现场，乌海超高压供电公司运行人员正在站内开展新设备验收和生产准备工作。在验收现场，已经身历7次新项目验收启动的90后站长冯帅耐心地仔细复验新建的设备，向青年员工传授着验收要点。

  据了解，该项目是上海庙至山东直流特高压输电通道配套可再次生产的能源基地送出工程之一。项目建成投产后，将满足阿拉善敖伦布拉格160万千瓦风电项目的接入和送出需求，对于优化特高压配套网架结构，提高新能源外送具备极其重大意义。

  为保证项目如期投运，该公司精心筹备，细化验收职责和分工，组建青年骨干验收团队于7月24日提前介入工程现场，多专业、多阶段连续驻扎在当地，开展整站设备调试、消缺、验收工作。各专业小组相互协同，严格按照标准、作业规程对站内设备开展全方位检查，做好新入电网设备全过程管理与高质量验收投产工作，确保设备健康投运。在验收过程中，运行人员全程跟踪验收，保证对每一台设备、每一条引线、每一颗螺丝都检查到位，发现缺陷及时记录上报，累计整改隐患缺陷300余条。

  值得一提的是，浩雅变电站是集团公司投产的首座具有调相机的变电站，涉及多种新技术、新工艺、新材料。项目伊始，该公司不断组织各类专业方面技术骨干赶赴现场与设计、厂家技术人员学习交流，不断的提高专业方面技术水平，确保设备后期的正常运维工作。“下一阶段就是调相机的调试、验收工作了，可以亲自上手操作、研究，这种争做“品尝新技术蛋糕第一人”的机会我非常珍惜。”同样参与启动过2次新站的副站长解凯兴奋地告诉笔者。“在建设过程中所有设备都可以观察到它的内部构造，功能原理，专业技能能得到飞快成长，这些特点是我们这些年龄小的员工们眼里最诱人的‘福利’。”

  近年来，乌海超高压供电公司依托重点工程、重点检修任务，发挥“老、中、青”三代专业技术人员力量，采取“老带新”“学干结合”等方式，整合班组力量开展现场练兵，本次验收工作，该公司安排“以老带新模式”，技术骨干负责专业把关，青年员工跟班学习，促使其快速成长为技术尖兵，赋能企业高水平质量的发展。(完)

---